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近年來(lái)，鳳陽(yáng)縣堅(jiān)持把選調(diào)生隊(duì)伍建設(shè)作為加強(qiáng)干部隊(duì)伍長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的基礎(chǔ)性工程，持續(xù)在培訓(xùn)幫帶、實(shí)踐歷練、嚴(yán)管厚愛(ài)等三個(gè)方面下功夫，助力選調(diào)生扎根基層、成長(zhǎng)成才。

突出培訓(xùn)幫帶，精準(zhǔn)賦能壯筋骨，助推選調(diào)生“本領(lǐng)進(jìn)階”。將選調(diào)生教育培訓(xùn)納入全縣干部教育培訓(xùn)總體規(guī)劃，緊扣思想教育和能力提升，依托安徽小崗干部學(xué)院（縣委黨校）主陣地，采取“任前培訓(xùn)+崗位培訓(xùn)+外出調(diào)訓(xùn)”相結(jié)合的方式，重點(diǎn)圍繞學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想、鄉(xiāng)村振興理論與實(shí)踐、基層黨建工作實(shí)務(wù)、新時(shí)代群眾工作方法、公務(wù)員職業(yè)道德等方面內(nèi)容舉辦培訓(xùn)班，組織赴縣內(nèi)紅色教育場(chǎng)館、黨性教育基地、重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目、黨建示范點(diǎn)等參觀學(xué)習(xí)，并積極推薦優(yōu)秀選調(diào)生參加縣內(nèi)各類(lèi)專(zhuān)題培訓(xùn)班和上級(jí)部門(mén)調(diào)訓(xùn)，進(jìn)一步提升選調(diào)生理論水平和黨性修養(yǎng)，幫助選調(diào)生開(kāi)拓視野、增長(zhǎng)本領(lǐng)。建立縣級(jí)組織部門(mén)結(jié)對(duì)幫帶、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨政班子成員定期幫帶、村黨組織書(shū)記常態(tài)幫帶的三級(jí)聯(lián)動(dòng)幫帶機(jī)制，對(duì)選調(diào)生進(jìn)行跟蹤培養(yǎng)，做好基層組織建設(shè)、村級(jí)事務(wù)管理、宣傳落實(shí)政策等方面的幫扶指導(dǎo)，確保每名選調(diào)生在思想上有人引、工作上有人帶、業(yè)務(wù)上有人教。去年以來(lái)，組織選調(diào)生參加各類(lèi)培訓(xùn)班14期52人次。

突出實(shí)踐歷練，躬身踐行長(zhǎng)才干，助推選調(diào)生“破繭成蝶”。針對(duì)選調(diào)生剛出校門(mén)、社會(huì)經(jīng)驗(yàn)缺乏、實(shí)際動(dòng)手能力不足的實(shí)際，結(jié)合村級(jí)發(fā)展現(xiàn)狀、特色產(chǎn)業(yè)、治理需求，綜合考量選調(diào)生專(zhuān)業(yè)背景、履職經(jīng)歷、技能特長(zhǎng)等，合理安排選調(diào)生到鄉(xiāng)村振興重點(diǎn)推進(jìn)村、和美鄉(xiāng)村示范村、軟弱渙散村等擔(dān)任村黨組織書(shū)記（主任）助理，協(xié)助抓好村級(jí)組織建設(shè)、鄉(xiāng)村振興、基層治理等重點(diǎn)工作，引導(dǎo)選調(diào)生深入田間農(nóng)場(chǎng)、產(chǎn)業(yè)基地、群眾家中開(kāi)展走訪(fǎng)調(diào)研，進(jìn)一步熟悉村情村貌，了解本村發(fā)展規(guī)劃、群眾急難愁盼，參與處理各類(lèi)“重點(diǎn)、難點(diǎn)、熱點(diǎn)”問(wèn)題，掌握基層“實(shí)戰(zhàn)”技能，并安排選調(diào)生在村任職期間各自領(lǐng)辦一個(gè)抓黨建促鄉(xiāng)村振興重點(diǎn)項(xiàng)目，讓選調(diào)生在推動(dòng)工作任務(wù)落實(shí)的同時(shí)，切實(shí)提高自身鄉(xiāng)村振興業(yè)務(wù)能力和服務(wù)群眾水平。在選調(diào)生基層鍛煉期滿(mǎn)后，有計(jì)劃地安排選調(diào)生到改革發(fā)展前沿、急難險(xiǎn)重一線(xiàn)和關(guān)鍵吃勁崗位上磨煉，通過(guò)壓擔(dān)子、交任務(wù)，引導(dǎo)選調(diào)生在疾風(fēng)驟雨中練就真功夫、掌握硬本領(lǐng)。2024年以來(lái)，選調(diào)生領(lǐng)辦并完成各類(lèi)項(xiàng)目16個(gè)，參與辦理民生實(shí)事300余件。

突出激勵(lì)約束，嚴(yán)管厚愛(ài)促成長(zhǎng)，助推選調(diào)生“行穩(wěn)致遠(yuǎn)”。堅(jiān)持把從嚴(yán)監(jiān)督管理貫徹選調(diào)生成長(zhǎng)全過(guò)程，以注重實(shí)績(jī)和群眾滿(mǎn)意為導(dǎo)向，采取走訪(fǎng)調(diào)研、集中座談、定期考核與日常考核相結(jié)合的方式，圍繞思想政治素質(zhì)、宣傳落實(shí)政策、聯(lián)系服務(wù)群眾、參與村務(wù)管理、開(kāi)展國(guó)情調(diào)研和撰寫(xiě)報(bào)告等方面內(nèi)容，全方位、多角度考準(zhǔn)考實(shí)選調(diào)生到村任職表現(xiàn)，對(duì)選調(diào)生進(jìn)行系統(tǒng)科學(xué)評(píng)價(jià)，對(duì)成績(jī)突出、群眾認(rèn)可、考核優(yōu)秀的選調(diào)生，納入優(yōu)秀年輕干部培養(yǎng)，在評(píng)先評(píng)優(yōu)、選拔任用和職級(jí)晉升中優(yōu)先考慮，激勵(lì)選調(diào)生擔(dān)當(dāng)在一線(xiàn)、成長(zhǎng)在基層。建立常態(tài)化談心談話(huà)制度，通過(guò)每年召開(kāi)2次全縣選調(diào)生座談會(huì)，鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織委員、所在村黨組織書(shū)記每季度與選調(diào)生開(kāi)展談心談話(huà)，及時(shí)了解掌握其思想動(dòng)態(tài)和工作情況，給予關(guān)心鼓勵(lì)，幫助解決思想認(rèn)識(shí)偏差和遇到的困難問(wèn)題，落實(shí)選調(diào)生到村任職工作經(jīng)費(fèi)發(fā)放，提升選調(diào)生歸屬感，讓選調(diào)生安心住村、全心工作、健康成長(zhǎng)。