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在全面推進鄉村振興的背景下，大廟鎮以“人才引擎”驅動高質量發展，通過政策引才、產業聚才、服務留才等創新舉措，逐步構筑起基層人才高地，為鎮域經濟注入強勁發展動能。

以產業需求為導向，大廟鎮打造“人才+項目+資本”聯動模式。依托果蔬產業園，引進農業科技團隊3個，培育本土“新農人”150余名，帶動周邊農戶增收。鎮黨委書記表示：“我們讓人才在產業鏈上找到坐標，用實績證明鄉村天地大有可為。”

為解決人才后顧之憂，大廟鎮建設人才公寓、開設子女“四點半課堂”、優化醫療教育配套，并成立“人才服務聯盟”，整合政務、金融、法律等資源提供全周期服務。

通過“鄉情牌”和“親情牌”，引導優秀人才參與家鄉建設。建立在外人才信息庫和人才需求庫，利用“雙招雙引”推介會、“鳳還巢”人才回歸工程、招才引智招聘會、“鳳翔”團隊申報、校企共建等，主動與在外人才聯系，吸引有知識，有能力，有干勁的人才回鄉建設。通過入戶宣傳、電話訪談、人才座談會、圖文等形式，聽取人才意見，了解人才訴求，普及惠才政策，消除人才顧慮，激發人才回鄉熱情，提升鳳陽愛才惠才知曉度，精準引進鄉村振興需要的人才。