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近年來，鳳陽縣劉府鎮積極探索年輕干部培養新舉措新方法，通過思想淬煉強根鑄魂、專業訓練蓄勢賦能、實踐鍛煉提質增效，多措并舉打好年輕干部成長成才“組合拳”，為深入推進鄉村全面振興提供堅強人才支撐和組織保障。

抓思想引領強根鑄魂，提升“內生動力”。深化理論武裝，創新學習形式，建立年輕干部聯學共學機制，制定學習計劃，列出薦讀書目，通過“自主閱讀”“黨員領讀”“共享深讀”“互動精讀”等方式，引導年輕干部從黨的創新理論中悟規律、明方向、學方法、增智慧，不斷提升年輕干部政治素養和理論水平。深化精神洗禮，充分發揮紅色場館陣地作用，依托小崗村“大包干”紀念館、沈浩同志先進事跡陳列館等“鮮活教材”，通過參觀展覽、重溫入黨誓詞、研討交流等豐富多彩的活動，增強參與度、互動性、沉浸感，做到見人、見物、見精神，著力打造涵養政治品格、錘煉黨性修養的“生動課堂”。今年以來，共組織年輕干部聯學共學5次，奔赴紅色教育基地開展現場教學3次，通過理論聯學、活動聯辦，進一步加強互學互鑒，實現互促共進，有效激發年輕干部干事創業“內生動力”。

抓教育培訓蓄勢賦能，提升“履職效力”。強化專業能力訓練，堅持因人施教、因需施訓，針對年輕干部知識空白、經驗盲區、能力弱項、崗位需求，調整培訓環節和授課內容，推出特色課程13門，編寫示范案例7個，開展精準化培訓，使教育培訓由“要我學”變為“我要學”，確保學起來“解渴”、實踐中“管用”，通過精準匹配、系統施訓，全方位提升年輕干部綜合素養。創新培訓方式方法，發揮安徽小崗干部培訓學院、“安徽干部教育在線”學習等基地平臺作用，建立干部培訓師資庫，邀請專家教授、領導干部進行“面對面”授課、“手把手”教學，打造綠色節水抗旱稻育種基地、循環經濟產業園等9個實景案例課堂，組織年輕干部開展實地考察和現場教學，通過“線上＋線下”“請進來＋走出去”“課堂授課＋現場教學”等多元化培訓模式，著力滿足年輕干部多樣化培訓需求，增強教育培訓實效。

抓實踐鍛煉提質增效，提升“發展能力”。堅持多崗位鍛煉，加大年輕干部輪崗和交流力度，激活干事創業潛能，促進全面發展，讓優秀年輕干部在實踐崗位成長成才。近年來，組織年輕干部到上級機關跟班學習11人，輪崗鍛煉9人，赴上海、南京、揚州等長三角先進地區掛職（跟班）學習5人，通過多層級多部門多崗位跟班學習、交流鍛煉，年輕干部的視野更加開闊、經驗更加豐富、能力更加堅實。堅持實踐磨煉，突出“實戰實訓”，聚焦劉府“一心、一帶、兩園、三基地”產業發展格局、“雙招雙引”“基層治理”“鄉村振興”等急難險重工作，搭建實戰練兵、鍛煉成才平臺，安排5個部門19名年輕干部到信訪維穩、拆遷安置、項目建設、環境治理等一線“吃勁”崗位上經受摔打、砥礪品質、增長才干，在解決實際問題、處理復雜矛盾的過程中提高履職能力、練就過硬本領。