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近年來，鳳陽縣板橋鎮牢固樹立“人才是第一資源”理念，聚焦鄉村振興實際需求，在廣納賢士、悉心培育、量才為用上謀實招、亮硬招、出妙招，激勵各類人才在農村廣闊天地大施所能、大展才華、大顯身手。

在廣納賢士上謀實招。板橋鎮全力構建聚才“強磁場”。全力摸清人才“家底”，編制“板橋鎮產業發展人才需求清單”，通過“鎮—村（社區）—企業”三方聯動開展季度人才大摸排。通過走訪村民、聯系親屬等方式，詳細記錄在外人才的基本信息、從事行業及專業技能，形成在外人才信息庫，定期更新臺賬信息，實行動態管理。截至目前，共儲備各類人才80余名。打好“鄉情”牌，利用春節等重要時間節點，舉辦鄉賢懇談會、茶話會等方式，積極引導對家鄉有感情的致富帶頭人、退役軍人等回鄉干事創業。

在悉心培育上亮硬招。板橋鎮搭建成才“大舞臺”，根據鎮域產業發展和村民實際需求，常態化開展鄉村人才技能培訓。通過專家講座、現場示范、遠程教育等形式，針對性開設種植養殖技術、“放心家政”、電子商務運營等特色培訓課程。創新培訓模式，既邀請高校專家開展理論授課，又組織農技人員深入田間地頭進行實操指導。同時搭建線上學習平臺，讓農戶可以隨時隨地學習新技術、新知識。通過“導師幫帶制”，實現了技術能手的經驗傳承和農戶技能的快速提升。截至目前，今年共開展技術指導80余次。

在量才為用上出妙招。板橋鎮全力打造留才“暖生態”，讓人才安心安身安業。建立鎮黨委常態化聯系服務人才機制，由鎮組織委員當好服務員，搭建黨員干部與各類人才對話、交流的平臺。堅持黨政領導“周聯系、月走訪”制度，加強“點對點”“面對面”服務。搭建干事平臺，依托黨建引領信用村建設平臺，在生產經營、創業方面予以扶持，鼓勵鄉土人才為群眾提供技術培訓、經驗交流、政策落實等服務。充分發揮村組干部、鄉賢能人等各類人才作用，引導其積極參與基層治理、矛盾調解、交通勸導等志愿服務活動。

板橋鎮通過務實的人才工作舉措，讓各類人才的創造活力競相迸發、聰明才智充分涌流，為鄉村振興注入了源源不斷的人才活水。