近年來,小溪河鎮堅持以黨建引領為核心,以組織振興為抓手,通過“鍛造先鋒隊伍、深化民主治理、激活經濟動能”三向發力,推動基層組織建設從“有形覆蓋”向“有效賦能”深度轉變,為基層治理賦能增效。
聚焦“頭雁領航”工程,鍛造鄉村振興先鋒隊。鎮黨委以“頭雁工程”為抓手,近三年按照“政治強、本領強、作風強”標準,累計調整優化村“兩委”26個,其中35歲以下年輕干部18人,大專以上學歷占比提升至50%。推動頭雁隊伍實現從“個體優”到“整體強”的躍升,將組織優勢轉化為引領鄉村振興的治理勢能。
構建“鄰里議事堂”體系,激活基層民主新動能。面對鄉村治理中“干部干、群眾看”的參與困境,小溪河鎮依托農村綜合改革試點項目,創新打造鄰里議事堂,以“四議兩公開”機制為基礎,構建“說事、議事、理事、解事、評事”的五事五步閉環治理體系。該機制自今年試運行以來,累計化解土地流轉、環境整治等糾紛40余件,實現“群眾從旁觀者到主事者”的治理角色改變。
強化集體經濟組織建設,筑牢鄉村振興根基。為推動農村集體經濟持續健康發展,鎮黨委扎實推進農村集體產權制度改革,清晰界定集體資產所有權、經營權和收益權,切實保障農民集體資產權益。依托資源稟賦差異化發展黃桃、藍莓等特色種植,建成小崗紅色文化研學基地、燃燈明文化等文旅項目,創新構建“特色種植+文旅融合+電商賦能”產業體系,形成“村集體+合作社+農戶”聯農帶農模式,開辟集體經濟增收新路徑。