近年來(lái)，鳳陽(yáng)縣板橋鎮(zhèn)積極探索人才發(fā)展新路徑，通過(guò)“政策引才、平臺(tái)育才、機(jī)制留才”三維聯(lián)動(dòng)模式，持續(xù)為人才隊(duì)伍注入新動(dòng)能，為鎮(zhèn)域經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展提供堅(jiān)實(shí)的人才支撐。
政策引才，構(gòu)建人才集聚“強(qiáng)磁場(chǎng)”。板橋鎮(zhèn)堅(jiān)持把政策作為吸引人才的重要抓手，立足本地發(fā)展需求，量身定制人才政策體系。針對(duì)農(nóng)業(yè)技術(shù)、企業(yè)管理等重點(diǎn)領(lǐng)域緊缺人才，出臺(tái)專項(xiàng)補(bǔ)貼、住房保障等優(yōu)惠政策，吸引各類人才紛至沓來(lái)。同時(shí)，積極宣傳返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)就業(yè)政策，鼓勵(lì)在外務(wù)工經(jīng)商的板橋人回鄉(xiāng)發(fā)展，通過(guò)創(chuàng)業(yè)扶持、項(xiàng)目對(duì)接等舉措，讓他們帶著資金、技術(shù)和經(jīng)驗(yàn)反哺家鄉(xiāng)。一系列“含金量”十足的政策，如同強(qiáng)大的磁場(chǎng)，吸引了一批批優(yōu)秀人才扎根板橋，為當(dāng)?shù)匕l(fā)展注入新鮮血液。
平臺(tái)育才，打造人才成長(zhǎng)“快車道”。為促進(jìn)人才快速成長(zhǎng)，板橋鎮(zhèn)大力搭建多元化人才發(fā)展平臺(tái)。依托鎮(zhèn)內(nèi)特色農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)，建立產(chǎn)學(xué)研合作基地，邀請(qǐng)高校專家、行業(yè)精英開(kāi)展技術(shù)培訓(xùn)和指導(dǎo)，為農(nóng)業(yè)人才提供學(xué)習(xí)交流和實(shí)踐鍛煉的機(jī)會(huì)；針對(duì)企業(yè)人才，組織開(kāi)展技能競(jìng)賽、創(chuàng)新沙龍等活動(dòng)，激發(fā)人才創(chuàng)新創(chuàng)造活力；積極創(chuàng)建青年人才孵化基地，為年輕人才提供創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)、資源對(duì)接等服務(wù)，助力其成長(zhǎng)成才。這些平臺(tái)的搭建，為各類人才提供了施展才華的廣闊舞臺(tái)，讓人才在實(shí)踐中不斷提升能力，實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值與地方發(fā)展的雙贏。
機(jī)制留才，營(yíng)造人才服務(wù)“暖環(huán)境”。板橋鎮(zhèn)深知，要讓人才留得住、干得好，完善的服務(wù)機(jī)制必不可少。為此，該鎮(zhèn)建立健全人才服務(wù)保障機(jī)制，設(shè)立人才服務(wù)專員，為人才提供“一站式”服務(wù)，及時(shí)解決人才在工作和生活中遇到的困難。同時(shí)，優(yōu)化人才評(píng)價(jià)機(jī)制，打破學(xué)歷、資歷等限制，注重以實(shí)績(jī)和貢獻(xiàn)評(píng)價(jià)人才，讓真正有能力、有作為的人才脫穎而出。此外，積極營(yíng)造尊重人才、關(guān)愛(ài)人才的良好氛圍，通過(guò)表彰優(yōu)秀人才、宣傳人才典型事跡等方式，增強(qiáng)人才的歸屬感和榮譽(yù)感。溫暖貼心的服務(wù)環(huán)境，讓人才安心扎根板橋，全身心投入到地方建設(shè)中。
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