鄉村振興,人才是關鍵。板橋鎮高度重視人才工作,從抓好頂層設計到奏好引才、育才、留才 “三部曲”,激活鄉村振興的人才引擎,探索出一條具有地方特色的鄉村振興之路。
板橋鎮堅持引才為先,為鄉村發展注入源頭活水。一方面,精準定位鄉村發展的實際需求,制定針對性的人才引進政策。聚焦特色農業優勢產業,搭建線上引才平臺等多渠道吸引懂技術、善經營的專業人才投身鄉村建設。另一方面,充分挖掘板橋籍在外人才資源,通過定期聯絡、返鄉創業推介會等方式,激發他們的桑梓情懷,吸引他們帶著資金、技術和項目回鄉創業,形成人才回歸、資金回流、項目回遷的良好局面。
在育才上,板橋鎮多管齊下,打造本土人才隊伍。鎮里依托農業技術推廣中心、安徽科技學院等平臺,開展各類農業技術培訓和職業技能提升活動,讓農民從 “傳統型” 向 “技能型” 轉變。此外,板橋鎮鼓勵本地人才參加線上線下相結合的學習交流活動,拓寬視野,提升能力。同時,通過建立人才幫帶機制,讓經驗豐富的專家和技術能手與本地人才結對幫扶,手把手傳授經驗,培養了一批懂農業、愛農村、愛農民的 “三農” 工作隊伍,為鄉村振興提供了堅實的人才支撐。
為了留住人才,板橋鎮用心用情營造良好的人才發展環境。在硬件上,加大對基礎設施建設的投入,改善鄉村交通、住房、教育、醫療等條件,讓人才住得安心、生活舒心。在軟件上,制定完善的人才激勵機制,對表現突出的人才給予物質和精神獎勵,在項目申報、資金扶持等方面給予優先支持,讓人才干有奔頭、創有舞臺。此外,板橋鎮還積極營造尊重人才、關心人才的社會氛圍,增強人才的歸屬感和榮譽感。
板橋鎮奏好 “引才、育才、留才” 三部曲,積極解決了鄉村振興過程中的人才短缺問題,激活了鄉村發展的內生動力。在鄉村振興的征程中,板橋鎮堅持立足實際,用心做好人才工作,持續奏響鄉村振興的華美樂章,繪就鄉村振興的美好畫卷。