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近年來，鳳陽縣小溪河鎮以打造高素質專業化干部隊伍為著力點，通過科學謀劃教學布局、鍛造硬核師資力量、抓實抓細分級培訓，進一步優化培訓內容、強化師資力量、完善培訓體系，不斷提升干部教育培訓實效。

科學謀劃教學布局。打破傳統教學模式，用好用活本土課程。堅持凸顯時代特色、主題特色、地域特色三大特色，在金莊村黨建引領發展教學點。用好“線上”培訓。采取“本地+異地+課堂+基地+網絡”的教學模式，有效提升學習的有效性和實用性，確保疫情期間干部教育培訓“不斷檔”“全覆蓋”。

鍛造硬核師資力量。實施“名師”工程，充實師資力量。常態化推進鎮領導班子同志帶頭講黨課制度，持續開展“領導干部上講臺”活動。從專業技術人員、先模人物、鄉賢人才、農村致富帶頭人等各領域先進典型中物色本地兼職授課人；共邀請專家教授、縣級干部、部門領導和業務骨干講課50余人次；

抓好分級分類培訓。做好自主培訓。針對青年黨員干部、換屆后鄉鎮干部、新入職選調生、村級后備干部等不同干部的特點和需求，圍繞鄉村振興、素質能力提升等主題，舉辦村（社區）干部素質能力提升暨鄉村振興專題培訓班，有力促進黨員干部黨性修養和能力素質提升。完成上級調訓。分層級建立干部參訓臺賬，詳細反映各級領導干部參加培訓情況，緊扣干部成長關鍵期，按照上級要求及時完成調訓，不斷優化干部知識結構。