為進一步加強干部隊伍建設,激勵年輕干部擔當作為,11月19日下午,鳳陽縣府城鎮舉辦年輕干部輪崗交流座談會,鎮組織委員主持會議,鎮黨委副書記、部門負責人、8名年輕公務員參加會議。
會上,第一批在物業辦、信訪辦跟班結束的公務員依次結合新崗位談感悟、講收獲、找不足。相關部門負責同志對年輕干部的工作表現進行了總結點評,并對年輕干部提出了針對性的工作建議和殷切希望。
隨后,李書記結合自身工作實際,與輪崗干部進行了深入交流,她指出,一是要適應新崗位,進入新角色。輪崗干部要把握好當前的鍛煉機會,多崗位歷練自身,多渠道練就本領。二是要注重團隊協作,履行新職責。對待新事物新工作要多學多問,兩批輪崗公務員直接要做好工作交接,發揮好“傳幫帶”作用。三是要干出新成績,取得新高度。在一線部門要積極響應“民生呼應”,注重群眾工作處理的方式方法,在學習中明方向,在工作中長才干,在實踐中展作為,努力成為基層工作的多面手,不斷提升自身綜合素質。