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今年以來，鳳陽縣黃灣鄉(xiāng)堅持以群眾需求為導向，牢固樹立“人才是第一資源”理念，推動實施培育鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)行動，完善基層治理體系，以抓黨建為突破口，勾勒“三張網(wǎng)”，合力繪就和美鄉(xiāng)村建設新畫卷。

聚焦培育產(chǎn)業(yè)，筑牢振興“經(jīng)濟網(wǎng)”。黃灣鄉(xiāng)堅持黨建引領、分類指導、精準施策，充分發(fā)揮沿淮多臨水、多沙質土地的優(yōu)勢，以“一村一品”為主導，將發(fā)展土地流轉和“黨支部+企業(yè)（合作社）+農(nóng)戶”模式相結合，依托鄉(xiāng)村振興項目銜接資金和村集體自籌資金，通過村黨組織牽頭、合作社承辦、農(nóng)戶入股，設立小額信貸合作點，有效整合項目、資金、土地等生產(chǎn)要素，突出抓好大棚蔬菜瓜果種植、豆制品加工等綠色生態(tài)產(chǎn)業(yè)，推行“大村帶小村、強村帶弱村”，實現(xiàn)優(yōu)勢互補、資源共享，不斷培育高質量產(chǎn)業(yè)，增強村級集體經(jīng)濟活力。

聚焦隊伍建設，織密鄉(xiāng)村“人才網(wǎng)”。堅持“抓人才就是抓發(fā)展”工作理念，加強對鄉(xiāng)土技術人才的關注、培養(yǎng)和使用。抓好干部隊伍建設，明確選人用人標準，以村“兩委”換屆和屆中調整為契機，擴寬選拔渠道，打破地域、身份、職業(yè)界限，廣泛從致富能手中挑、從機關人員中派、從返鄉(xiāng)能人中請，選優(yōu)配強村“兩委”班子和后備干部隊伍，村黨組織書記隊伍保持“兩升一降”指標，“一肩挑”實現(xiàn)全覆蓋。堅持把教育培訓作為提升村干部能力素質的關鍵環(huán)節(jié)，緊貼農(nóng)村、農(nóng)業(yè)實際，以“三會一課”、主題黨日、遠教站點等為載體開展常態(tài)化教育培訓，通過組織村干部積極報名參加學歷提升、開展村黨組織書記“擂臺比武”活動、選派優(yōu)秀村黨組織書記赴長三角地區(qū)強村名村跟班鍛煉等方式，全面提升村干部引領改革興村、生態(tài)宜居、產(chǎn)業(yè)富民、鄉(xiāng)風文明、便民服務水平，培養(yǎng)一批懂經(jīng)營、善管理、能致富的專業(yè)化、職業(yè)化“頭雁”隊伍，為鄉(xiāng)村振興提供堅強組織保障。

聚焦基層治理，完善民生“服務網(wǎng)”。緊扣鄉(xiāng)村建設行動重點任務和群眾急難愁盼問題，堅持黨建引領基層治理，健全精細化聯(lián)系服務群眾機制，著力構建“黨建+網(wǎng)格”管理模式，將全鄉(xiāng)劃分為37個網(wǎng)格，由包村負責人、村“兩委”干部、村民小組長、優(yōu)秀黨員擔任網(wǎng)格員，做到橫向到邊、縱向到底。依托新時代文明實踐所（站）、協(xié)商議事廳等平臺，組織新時代文明實踐志愿者、社工等人員，成立“五老”宣講團、紅白理事會、矛盾糾紛調委會，廣泛開展政策講解、法律援助、“雙提升”宣傳等志愿服務活動，收集社情民意，解決群眾急難愁盼問題，提高服務的精度和廣度。同時，結合人居環(huán)境整治、文明城市創(chuàng)建、美麗鄉(xiāng)村建設、治淮工程等工作，實施村莊綠化、道路拓寬、污水處理廠建設等項目，實現(xiàn)安置點衛(wèi)生改廁、污水處理、垃圾處理全覆蓋，不斷改善人居環(huán)境，提升鄉(xiāng)村顏值，增強轄區(qū)黨員群眾的獲得感、幸福感，讓基層社會治理有力度、有溫度、有實效。