今年以來,鳳陽縣黃灣鄉(xiāng)堅持以群眾需求為導向,牢固樹立“人才是第一資源”理念,推動實施培育鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)行動,完善基層治理體系,以抓黨建為突破口,勾勒“三張網(wǎng)”,合力繪就和美鄉(xiāng)村建設新畫卷。
聚焦培育產(chǎn)業(yè),筑牢振興“經(jīng)濟網(wǎng)”。黃灣鄉(xiāng)堅持黨建引領、分類指導、精準施策,充分發(fā)揮沿淮多臨水、多沙質土地的優(yōu)勢,以“一村一品”為主導,將發(fā)展土地流轉和“黨支部+企業(yè)(合作社)+農(nóng)戶”模式相結合,依托鄉(xiāng)村振興項目銜接資金和村集體自籌資金,通過村黨組織牽頭、合作社承辦、農(nóng)戶入股,設立小額信貸合作點,有效整合項目、資金、土地等生產(chǎn)要素,突出抓好大棚蔬菜瓜果種植、豆制品加工等綠色生態(tài)產(chǎn)業(yè),推行“大村帶小村、強村帶弱村”,實現(xiàn)優(yōu)勢互補、資源共享,不斷培育高質量產(chǎn)業(yè),增強村級集體經(jīng)濟活力。
聚焦隊伍建設,織密鄉(xiāng)村“人才網(wǎng)”。堅持“抓人才就是抓發(fā)展”工作理念,加強對鄉(xiāng)土技術人才的關注、培養(yǎng)和使用。抓好干部隊伍建設,明確選人用人標準,以村“兩委”換屆和屆中調整為契機,擴寬選拔渠道,打破地域、身份、職業(yè)界限,廣泛從致富能手中挑、從機關人員中派、從返鄉(xiāng)能人中請,選優(yōu)配強村“兩委”班子和后備干部隊伍,村黨組織書記隊伍保持“兩升一降”指標,“一肩挑”實現(xiàn)全覆蓋。堅持把教育培訓作為提升村干部能力素質的關鍵環(huán)節(jié),緊貼農(nóng)村、農(nóng)業(yè)實際,以“三會一課”、主題黨日、遠教站點等為載體開展常態(tài)化教育培訓,通過組織村干部積極報名參加學歷提升、開展村黨組織書記“擂臺比武”活動、選派優(yōu)秀村黨組織書記赴長三角地區(qū)強村名村跟班鍛煉等方式,全面提升村干部引領改革興村、生態(tài)宜居、產(chǎn)業(yè)富民、鄉(xiāng)風文明、便民服務水平,培養(yǎng)一批懂經(jīng)營、善管理、能致富的專業(yè)化、職業(yè)化“頭雁”隊伍,為鄉(xiāng)村振興提供堅強組織保障。
聚焦基層治理,完善民生“服務網(wǎng)”。緊扣鄉(xiāng)村建設行動重點任務和群眾急難愁盼問題,堅持黨建引領基層治理,健全精細化聯(lián)系服務群眾機制,著力構建“黨建+網(wǎng)格”管理模式,將全鄉(xiāng)劃分為37個網(wǎng)格,由包村負責人、村“兩委”干部、村民小組長、優(yōu)秀黨員擔任網(wǎng)格員,做到橫向到邊、縱向到底。依托新時代文明實踐所(站)、協(xié)商議事廳等平臺,組織新時代文明實踐志愿者、社工等人員,成立“五老”宣講團、紅白理事會、矛盾糾紛調委會,廣泛開展政策講解、法律援助、“雙提升”宣傳等志愿服務活動,收集社情民意,解決群眾急難愁盼問題,提高服務的精度和廣度。同時,結合人居環(huán)境整治、文明城市創(chuàng)建、美麗鄉(xiāng)村建設、治淮工程等工作,實施村莊綠化、道路拓寬、污水處理廠建設等項目,實現(xiàn)安置點衛(wèi)生改廁、污水處理、垃圾處理全覆蓋,不斷改善人居環(huán)境,提升鄉(xiāng)村顏值,增強轄區(qū)黨員群眾的獲得感、幸福感,讓基層社會治理有力度、有溫度、有實效。