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近年來，大廟鎮(zhèn)以創(chuàng)新思維和務(wù)實(shí)行動，推動老干部工作提質(zhì)增效，讓“銀發(fā)力量”在鄉(xiāng)村振興中發(fā)揮更加積極的作用。

利用互聯(lián)網(wǎng)+、大數(shù)據(jù)等現(xiàn)代信息技術(shù)，為老干部提供精準(zhǔn)、便捷的健康管理和生活服務(wù)。通過建立老干部健康檔案，定期進(jìn)行健康監(jiān)測，及時(shí)提供醫(yī)療咨詢和緊急救援服務(wù)，讓老干部感受到“智慧養(yǎng)老”的溫暖和便捷。

搭建“銀發(fā)智囊團(tuán)”平臺，鼓勵(lì)老干部發(fā)揮專業(yè)優(yōu)勢，參與鄉(xiāng)村治理、鄉(xiāng)村振興、青少年教育等多領(lǐng)域工作。例如，退休老教師成立的“教育輔導(dǎo)團(tuán)”，為農(nóng)村孩子提供課外輔導(dǎo)，彌補(bǔ)教育資源的不足；退休醫(yī)生組建的“健康咨詢團(tuán)”，定期為村民提供健康講座和義診服務(wù)，提升村民的健康素養(yǎng)。這些平臺不僅讓老干部的余熱得到充分發(fā)揮，也增強(qiáng)了老干部的社會責(zé)任感和歸屬感。

通過舉辦“紅色故事會”等活動，豐富老干部的精神世界。同時(shí)大廟鎮(zhèn)建立“老干部活動中心”，提供書畫、音樂、舞蹈等多種興趣小組，讓老干部在藝術(shù)的熏陶中保持年輕的心態(tài)，享受充實(shí)快樂的晚年生活。