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為進一步強化公務員管理，激勵履職盡責，鳳陽縣大溪河鎮嚴格對照文件要求，結合自身實際，扎實做好2021年度公務員考核工作，切實發揮好年度考核“指揮棒”作用。

加強領導，精心謀劃。印發《關于做好2021年度大溪河鎮公務員考核工作的通知》，明確考核范圍、對象、原則及依據，客觀公正進行評價，公開、公平、公正考核每名公務員，確保33名公務員年度考核工作按時按質按量地完成。

嚴格把關，公平公正。堅持平時考核和定年考核相結合，全面考核德、能、勤、績、廉五方面，按照個人總結、民主測評、了解核實、審核評鑒、確定考核等次的程序進行，最后進行公示，確保考核全過程公平公正。

考用結合，正向激勵。按照參加考核人數一定比例確定考核優秀人數并實施獎勵。考核結果將作為調整職務、級別、工資以及獎勵、培訓、辭退的依據，切實增強考核實效。